Description

• Unser Kunde ist ein etablierter und wirtschaftlich stabiler Akteur im Gesundheitswesen, der mit einer hohen fachlichen Qualität überzeugt und ein modernes, wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet

• Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Pflege und Verwaltung aller abrechnungsrelevanten Mitarbeiterdaten
• Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträgern
• Ansprechpartner für Mitarbeitende und HR bei allen abrechnungsrelevanten Themen
• Abwicklung von Ein- und Austritten, Vertragsänderungen sowie Sonderfällen inkl. Zeitwirtschaftsdaten
• Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten und Weiterentwicklung der Payroll-Prozesse

• Serviceorientiert, zuverlässig und auch in stressigen Phasen strukturiert; Diskretion und Teamgeist selbstverständlich
• Fundierte Praxis in der Entgeltabrechnung und sichere Kenntnisse der monatlichen Abrechnungsprozesse
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Payroll-Bereich
• Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht, idealerweise Erfahrung mit Tarifverträgen (z.B. TV DN)
• Sicher im Umgang mit digitalen Tools, idealerweise P&I LOGA
• Arbeitsweise: Strukturiert, sorgfältig und eigenständig

• 38,5-Stunden-Woche
• 31 Urlaubstage
• Attraktive, tarifgebundene Bezahlung nach TV DN
• Betriebliche Altersvorsorge sowie Zuschüsse zu Kinderbetreuung und Pflege
• Exklusive Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatte bei namhaften Marke