Description

Ein etabliertes Dienstleistungsunternehmen mit Fokus auf die Gastronomiebranche sucht eine engagierte Führungspersönlichkeit für die Leitung des Payroll-Teams. Der Kundenkreis unseres Mandaten setzt sich aus leidenschaftlichen Gastgeber:innen zusammen - wir unterstützen bei der Suche nach einer erfahrenen Person, welche vertraut ist mit professionellen Lösungen in der Lohnverarbeitung, Personaladministration und HR-Beratung.

Deine Aufgaben

• Fachliche und personelle Führung eines eingespielten Teams im Bereich Payroll & HR Administration.
• Verantwortung für die Lohnverarbeitung von rund 50-60 externen Betrieben in Gastronomie, Hotellerie und Bäckereien.
• Sicherstellung der korrekten und termingerechten Lohnabrechnungen mit Mirus HR 3.0, Gastromatic und ggf. Abacus.
• Betreuung von Sozialversicherungsmeldungen (Krankheit, Unfall, EO) sowie Jahresendverarbeitung (AHV, BVG, UVG, KTG etc.).
• Erstellung und Pflege von HR-Reglementen, Handbüchern und Personalplanungen.
• Beratung von Mandanten und internen Stakeholdern zu arbeitsrechtlichen und lohnrelevanten Themen.
• Einführung neuer Lohnarten und Kontierung gemäss Buchhaltungsrichtlinien.
• Abstimmung mit der Finanzbuchhaltung und Mitwirkung bei unternehmensweiten Projekten.

Das bringst du mit

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Hotelfachabschluss.
• Weiterbildung im Bereich HR oder Sozialversicherungen (z.B. Payroll Specialist, HR-Fachausweis).
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Lohnwesen und in der Teamführung.
• Fundierte Kenntnisse im L-GAV sowie im Schweizer Arbeitsrecht.
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse.
• Versierter Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) und Lohnprogrammen wie Mirus oder Abacus.
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Sozialkompetenz.