Description

Descrizione azienda

Gruppo internazionale in costante crescita, attivo nei settori della consulenza tecnologica, ingegneristica e digitale, con un forte orientamento all' innovazione e allo sviluppo di soluzioni ad alto valore aggiunto per aziende italiane e multinazionali.

La società opera attraverso diverse business unit specializzate, supportando i propri clienti nei processi di digital transformation, sviluppo software, data analytics, cybersecurity e sistemi embedded per i principali settori industriali, tra cui aerospazio, difesa, automotive, fintech e telecomunicazioni.

Con una presenza consolidata sia in Italia che all'estero, l'azienda si distingue per un ambiente di lavoro dinamico, internazionale e meritocratico, che valorizza la formazione continua, la collaborazione e la crescita professionale delle proprie persone.

Posizione

La posizione è ideale per professionisti con 1-2 anni di esperienza in ambito revisione o controllo di gestione, interessati a un ruolo di responsabilità e crescita, con la possibilità di collaborare direttamente con il management e contribuire ai processi decisionali strategici.

Principali responsabilità:

• Predisposizione e analisi dei report periodici (mensili e trimestrali);
• Attività di budgeting, forecasting e analisi degli scostamenti;
• Supporto al team di consolidamento e alle chiusure periodiche;
• Analisi delle performance economico-finanziarie delle società assegnate;
• Predisposizione di presentazioni per il management e per le società interne al gruppo.

Requisiti

• Laurea in Economia o discipline affini;
• 1-2 anni di esperienza in ruolo analogo, preferibilmente presso società di revisione (Big Four o simili) o holding;
• Ottima conoscenza di Excel;
• Conoscenza fluente della lingua inglese;
• Proattività, precisione e spiccate capacità analitiche.

La conoscenza di SAP costituirà un requisito preferenziale.

Altre informazioni

• Opportunità di carriera in un'azienda in forte crescita e continua evoluzione, in un contesto dinamico e internazionale;
• Formazione continua su tematiche affini al ruolo;
• Benefit aziendali (assicurazione sanitaria, welfare, buoni pasto, convenzioni per i dipendenti del gruppo);
• Eventi di team building per favorire la coesione del team e un ambiente di lavoro positivo;
• Contratto a tempo indeterminato, con inquadramento commisurato all'esperienza;
• Modello di lavoro ibrido.

L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy https://www.wexecutive.eu/privacy-policy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. R.0000155 del 31/12/2021.

#WIN