Description

Azienda
L'azienda è una realtà di medie dimensioni operante nel settore food, con una forte presenza sul mercato e un ambiente di lavoro strutturato e professionale.

Offerta

• Gestire il ciclo attivo e passivo della contabilità aziendale.
• Effettuare registrazioni contabili giornaliere e riconciliazioni bancarie.
• Preparare documentazione per le chiusure mensili e annuali.
• Collaborare con il team per garantire la conformità alle normative fiscali.
• Supportare nella gestione di reportistica finanziaria interna.
• Supervisionare l'archiviazione e l'organizzazione dei documenti contabili.
• Gestire eventuali comunicazioni con fornitori e clienti per questioni amministrative.
• Fornire supporto al dipartimento di Accounting & Finance in attività straordinarie.

Competenze ed esperienza
Requisiti indispensabili:

• Titolo di studio in ambito economico, contabile o finanziario.
• Esperienza pregressa in attività contabili o simili.
• Buona conoscenza delle normative fiscali italiane.
• Familiarità con software gestionali e strumenti di contabilità.
• Capacità di lavorare in modo organizzato e preciso.
• Attitudine positiva verso il lavoro in team e il problem solving.

Completa l'offerta

• Contratto a tempo determinato per sostituzione maternità.
• Retribuzione annuale lorda stimata tra 25.200 e 30.800 EUR.
• Ticket restaurant inclusi nei benefit aziendali.
• Opportunità di lavorare in un ambiente strutturato e collaborativo.
• Possibilità di crescita professionale all'interno del settore dei Business Services.

Se sei interessato/a a questa posizione di Contabile a Milano, candidati ora per entrare a far parte di un team stimolante!
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.